1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

График свободный. И возможность зарабатывать.

Что можно улучшить?

Улучшить систему списания штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

График работы,самостоятельный контроль за раб.процессом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сортировкой, система штрафов, брака, н.в


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места очень устраивает свободный график высокий доход работа недалеко от дома склады есть по всему городу на обоих берегах очень крутой коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафную систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, август 2023

Что нравится?

Много пунктов выдачи и есть всегда возможность найти ближайший к своему дому, возможность выбрать график и руководство часто идет на встречу, если нужен выходной в определенную дату, хорошая оплата за смену

Что можно улучшить?

Перест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Архангельск, август 2023

Что нравится?

график работы, возможность устраиваться работать на разные пункты

Что можно улучшить?

рабочую программу, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Близость к дому прямая коммуникация с работодателем Гибкий график

Что можно улучшить?

Главное руководство компании и их политику ведения бизнеса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Ничего, единственное достоинство регулярные выплаты.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё. Минимум, это хотя бы вернуть, то что было два года назад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, понятная и лёгкая рабочая система, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Изменить время поставок, увеличить склады на пвз, ввести лимит по заказам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Заработная плата, при оформлении по тд оплачиваемый отпуск, доступность и просто та работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своему персоналу, обратная связь в плане улучшения рабочих программ, повышение, а не понижение зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Постоянное наличие работы! Бдительность руководства, своевременная оплата!

Что можно улучшить?

Подход к вопросу о штрафов нуждается в корректировке!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста