1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик ночной смены

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Транспорт от компании который отвозит на работу и с работы. Предоставление формы для работы, питание за счёт компании

Что можно улучшить?

Отапливаемые места для курения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Великий Новгород, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Условия отдыха, своевременное выполнение задач, которые просят менеджеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика , хорошее отношение, условия , близость к дому

Что можно улучшить?

нанять уборщицу, стабильно два человека в смене, обеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

гибкость рабочего графика в любое время суток, доход зависит только от собственной работы

Что можно улучшить?

условия складов, развлеченя и места для отдыха, санитарные условия кухни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Ярцево, январь 2024

Что нравится?

Неплохая зарплата для маленького города,сменный график,работа в своем городе

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками и руководством,практически все нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Советск, январь 2024

Что нравится?

График 2/2, но и все, больше никаких плюсов нет

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, сделать обед хотя бы и время разбора товара увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по выдаче товара

Уже не работает в компании
2,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Да, есть точки расположены в правильных и нужных местах, условия работы не плохие, тепло, рабочее место оборудовано, всё работает, но можно и получше...

Что можно улучшить?

Саму систему пересмотреть... В программе менеджер не видит с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свобода в графике, высокая оплата труда при должной расторопности

Что можно улучшить?

Переработать систему штрафов, невозможно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Одинцово, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, в случае работы подменным сотрудником выбор свободного графика

Что можно улучшить?

Взаимодействие с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

график составленяется исходя из Вашего удобства, живое общение с людьми, ответственность за себя и только за свои действия

Что можно улучшить?

систему штрафов для сотрудников пункта выдачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста