1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Больше из плюсов, к сожалению, отметить нечего.

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Казань, январь 2024

Что нравится?

Хороший график, хороший коллектив, удобно добираться до работы

Что можно улучшить?

Условия труда, нет зон для отдыха, только курилки, отношение руководства, непонятные вычеты из з.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Сургут, январь 2024

Что нравится?

гибкость графика, возможность сразу получать свои товары, приятное обучение

Что можно улучшить?

Зону отдыха, увеличить перерыв для сотрудников, новогодние выходные, обязательные затраты на сотрудников (по типу чайника, микроволновки,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior QA Engineer

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкость в работе, нет необходимости отчитываться, хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Настроить процессы рабочие, в моей команде все было на уровне школьного проекта. Было бы славно еще задачи пустыми в работу не брать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

близость к дому, хорошие сотрудники, вежливое отношение, свобода графика

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный график работы плюс ко всему, великолепная возможность заработать

Что можно улучшить?

Улучшения требует система штрафов, ведь во многом вины сборщика нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,0
Подольск, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, больше никаких плюсов нету и никогда не будет

Что можно улучшить?

Отменить бессмысленные штрафы ну или вообще снести здание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Выбор свободного графика

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,уменьшить режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Выбор графика, можно использовать как подработку, возможность много зарабатывать

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, улучшения хранение личных вещей,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, более менее адекватное питание, есть корпоративный транспорт( но ужасно ходит)

Что можно улучшить?

Адекватное обращение к сотрудникам, нормальный разбор штрафов, улучшить сотрудников за столом супервайзеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста