1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность выбирать самостоятельно когда и сколько будешь работать

Что можно улучшить?

Низкую зарплату. Было бы супер, если бы ее немного увеличили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,8
Подольск, январь 2024

Что нравится?

Свободный график и недалеко от работы. Также выплаты каждый день.

Что можно улучшить?

Убрать штрафы. Поднять заработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свободный график на складах вайлдберисе Работал в Подмосковье жилье не выдают снимаешь сам общего или хостел, в день можно свои десять тыс забрать

Что можно улучшить?

Так-то все устраивало, но можно было бы штрафы убрать, а так все н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Классный офис Отличная корп. культура Хорошая система наставничества Хорошая ЗП

Что можно улучшить?

Разработать систему лояльности для сотрудников внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свободный удобный график. Вышел когда захотел по времени и дате.

Что можно улучшить?

Отношение в работникам склада можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,5
Казань, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, еженедельные выплаты, возможность работы по праздникам, надбавки

Что можно улучшить?

Условия жилья, уменьшение штрафов, качество питания, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Прекрасные старшие смен, достойная оплата, вывод средств каждые 3 дня

Что можно улучшить?

Холод на складе, отсутствие понимания между высшим руководством и сотрудниками, некоторые штрафы не обоснованы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

График, близость к дому, взаимодействие с руководством, работа до 9

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Электросталь, январь 2024

Что нравится?

Свободный график.Фиксированные шкафчики по бэйджу. Столовая есть, выплаты каждые 3 дня.

Что можно улучшить?

Работу инвента, работы старших сборки, работу руководителей блоков. Контроль работы сборщиков, установить камеры, сделать осв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя региональной сети

Уже не работает в компании
4,3
Астрахань, январь 2024

Что нравится?

Работаешь круглосуточно, постоянно должно быть все на контроле

Что можно улучшить?

Улучшить абратную связь с бухгалтерией и отделом кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста