1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, отсутствие контроля во внерабочее время, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Чистоту и отбор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график посещения, разнообразный вариант выбора направления рабочей деятельности

Что можно улучшить?

Убрать необоснованные штрафы, увеличить доход в некоторых отделах, правильно распределять обязанности, снизить цены на проп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Оплата труда всегда вовремя, свободный график, отличная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа на дому. График составляете сами. Но если хотите более-менее нормальный доход, придется сидеть за компьютером 24/7

Что можно улучшить?

Повысить вознаграждение за обработанные обращения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Нравится оплата! Вовремя

Что можно улучшить?

Меньше начальников которые некомпетентны в вопросах технического обеспечения, много друзей сидят и покрывают друг друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График работы, возможность ходить в отпуск. Нет ежедневных проверок от вышестоящего руководителя

Что можно улучшить?

Больше обращать внимание на своих сотрудников. Уберите этот рейтинг пунктов выдачи. Люди не умеют оценивать работу с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий на складе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность много зарабатывать и эти деньги выплачивают в течении 3-х дней!

Что можно улучшить?

Систему штрафов, раздевалки в убогом состоянии, одежду тебе будут выдавать не по сезону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Подольск, февраль 2024

Что нравится?

стабильность.доставка.спецодежда.питание.карьерный рост.разнообразие

Что можно улучшить?

объем работы.лояльность к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель курьер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

По больше отдыха, нормальный график

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, не токсичный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвентаризатор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность заработать , при этом когда удобно взять выходной

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста