1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

гибкий график, простой алгоритм работы, главное быть внимательным. Важно знать, что с клиентами нужно разговаривать вежливо, и не позволять лишнего

Что можно улучшить?

Научить руководителей каждого пункта, вежливо общаться с сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник конструктор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата более менее.Не задерживают.Отпуск стабильно.Питание у нас было бесплатно.

Что можно улучшить?

Вентиляцию в складе.Много пыли.Туалеты очень грязные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленная работа, удобные коммуникации с коллегами, хорошие возможности для развития своих профессиональных навыков, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

- добавить возможности для карьерного роста сотрудникам из разных городо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пунта выдачи

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Присутствия руководителя в коммуникации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

условия труда.отличная возможность зарабатывать если у тебя есть голова на плечах

Что можно улучшить?

Устройство на работу отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Свобода графика, так же то что есть возможность быть ближе к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация, заработная плата оставляет желать лучшего, очень плохая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,5
Чита, апрель 2024

Что нравится?

Относительно свободный график работы, никто сильно не следит. Реально можно заработать, если на тебя не навешают кучу штрафов.

Что можно улучшить?

Зона приема пищи. Штрафы. Люди с которыми работаешь. Неприятное место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дружный коллектив есть возможность немного поесть и передохнуть

Что можно улучшить?

Директора, отношение сменщика,чтобы он не оставлял тебя одну на произвол судьбы, нормальную зп и нормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Вот как раз свобода выборе рабочего графика близко к дому собственно на этом всё

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать коллективную материальную ответственность более честной: вычеты за несуществующий брак или за вещи которые бра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Добрый Общительный Идет на уступки Улучшает условия труда с каждым днем Помогает разобраться в сложных ситуациях Милый руководитель Всегда рад помочь Своевременно выплачивает зп

Что можно улучшить?

Все супер улучшать ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста