1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Каневская, май 2024

Что нравится?

Только график радовал так как составлял 2/2, и минимальное взаимодействие с кассовой дисциплиной

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, также хочу отметить что слишком много наказаний в виде депремирования за ошибки других...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Своевременная з/п, всегда помогают с решением проблем, быстро отвечают

Что можно улучшить?

Переработать систему оценки менеджеров клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Было хорошо, платили достойно. Абсолютно свободный график, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, на данный момент очень низкая. Снизить штрафы, улучшить качество питания, а также чистоту на складе (в туа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, достойная оплата труда. Развозка до склада

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Форма одежды для работы в особенности обувь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

У меня были хорошие сменщики зп раз в две недели

Что можно улучшить?

вовлеченность в работу пункта выдачи вышестоящее руководство добавить хоть какие-нибудь бонусы оснащение пункта выдачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист образовательных программ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Готовность к улучшениями и обратной связи. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Переобучение руководящего состава и создание структуры работы и взаимодействия между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата каждый понедельник, что радует

Что можно улучшить?

Набрать больше подменных сотрудников, повысить зп, убрать штрафа не понятно за что и почему! Научить склад работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, большой доход. Коллектив не плохой и всегда почти разный. Время отдыха какой захочешь.

Что можно улучшить?

Доступ к работодателю, к бухгалтерии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи онлайн заказов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Есть окна свободного времени без клиентов, в которые можно успевать заниматься своими делами. Зарплату платили вовремя. Общение с главой точки было приятным, женщина добрая, понимающая была, всегда готовая помочь. В целом, если на то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

График, столовая еда, и конечно же доход хороший был за 9 часов работы

Что можно улучшить?

Супервайзеры чтоб были отзывчивые и добрые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста