1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Багаевская, январь 2022

Что нравится?

Прекрасные руководители, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Лучшее место работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Довольно много пунктов для работы, можно выбрать рядом с домом. Удобство в расчёте отпускных и прозрачность выплат ЗП

Что можно улучшить?

На сайте можно найти место, где будет указано, что работники имеют право закрывать пункт на 15...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Сменный график, близко к дому,своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Очень давно там не работаю поэтому не знаю, но раньше с перерывом беда была.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Простота оформления. Выплата хоть каждый день, если заработал от 5000 на карту тинькоф. Можно начать работать в любое время.

Что можно улучшить?

Абсолютно все. От отношения, до самой работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Высокий доход, отзывчивые люди, супервайзеры всегда помогут с вопросом

Что можно улучшить?

Меньше выписывать штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа несложная, а бонусы сотрудникам - реально крутые. Огромная скидка в магазине, лютая скидка на обеды в одном из кучи ресторанов в тц рядом. Тонны сладостей из вендинговых автоматов.

Что можно улучшить?

Без мата и оскорблений пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Подольск, январь 2022

Что нравится?

График свободный, зарплата вовремя, бесплатный обед в столовой.

Что можно улучшить?

Постоянные штрафы за все начисляют, им не важно твой или по их вине. Штрафы никто не снимает. У меня до сих пор штрафы висит 19000 р, при том что я т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, чёткая функциональность

Что можно улучшить?

Непонятная мотивация, достаточно трудно предположить итоговый заработок за месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная оплата труда, хорошие условия отпусков и больничных, возможность карьерного роста (на собственном опыте)

Что можно улучшить?

Расширить руководящий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Свободный график, наличие корпоративного транспорта, приличная столовая

Что можно улучшить?

Цель на то что бы придумать разного рода штрафы, от потеряшек до просто выдуманых. Спец одежда платная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста