1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Хороший офис, с зонами отдыха, столовая, адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри и между отделов. Задачи сбрасываются по whats app


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность работать рядом с домом, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Логистику сайта, отношение к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Свободный график. Выплаты каждые три дня. Обучение профессии. К наставнику всегда можно обратиться за помощью. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Раздевалку, столовую, тару для сборщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выдачи

Уже не работает в компании
4,2
КомсомольскнаАмуре, май 2024

Что нравится?

Организация рабочего места, обучение и различные курсы в течении недели

Что можно улучшить?

Сокращение рабочих дней в праздники, улучшение раздела рейтинг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

работа рядом с домом, дружный коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, сделать нормированный график работа, убрать необоснованные штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий склада

Уже не работает в компании
1,5
Домодедово, май 2024

Что нравится?

Свободный график работы и свободное время прихода на работу и ухода с работы.

Что можно улучшить?

Чтобы что-то улучшить надо поменять отношения к штрафам. Можно заработать пять тысяч и более за восемь часов работы а утром проснувшись...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Каждому дана возможность трудоустроиться и работать там, в этом и прелесть

Что можно улучшить?

Больше значения отдавать work/life balance для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

Есть возможность свободного графика и это всё. Нет больше ничего, что на текущий момент может понравиться в этой компании.

Что можно улучшить?

Материально-техническое обеспечение, материально-мотивационную составляющую, обратную связ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободный график, высокий доход, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, некачественное обучение персонала 1 день, это мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Два года назад, фирма была адекватная, теперь с каждым годом становится все хуже

Что можно улучшить?

Убрать списание 50% брака за товар, убрать вечные неоправданные подмены и долги, вернуть старый график с 10-22.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста