1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Уровень дохода хороший, график работы, работа рядом с домом, сменщица

Что можно улучшить?

Не стабильный интернет (приходилось раздавать с телефона); не отойти в туалет/не пообедать; чтобы уйти в отпуск сначала нужно найти себе замену...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отношение к персоналу, умение находить общий язык с людьми.

Что можно улучшить?

Место для приема пищи, правила по начислению штрафов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Острогожск, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, достаточно высокий доход по сравнению с остальными местами работы

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы, систему премирования сотрудников пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Ногинск, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив , зарплата , отпуска , официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению и развитию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Все прозрачно и просто. Приятный коллектив, опытное руководство, комфортные офисы для работы, есть возможности для самовыражения и комфортного роста. Классные программы для обучения и проведения досуга

Что можно улучшить?

добровольно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, июль 2024

Что нравится?

Предоставление работы для студентов, довольно хороший заработок, на жизнь хватает.

Что можно улучшить?

Разрешить телефоны и музыку, работа на складе довольно скучная без чего либо разрядающего обстановку. Разрешить гибкий график, а н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Доход, возможность выбора рода деятельности на складе, свободный график

Что можно улучшить?

Количество рабочих мест на квадратах,что все роботами заменили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Комсомолец, июль 2024

Что нравится?

Добрая,всегда поможет если что-то непонятно,подскажет,если не знаешь,как поступить

Что можно улучшить?

Повышение зп,условия для товаров на складе,условия для сотрудника на пвз,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличное место , хорошая зарплата если работаешь есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Больше складских помещений , более корректный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы,корпоративный транспорт,рабочее приложение.Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы следующим образом, корпоративный транспорт,который ходит далеко,что бы были большие автобусы,вместо микроавтобу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста