1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график работы, еженедельная выплата зп, на складе присутствует столовая с комплексным обедом

Что можно улучшить?

Штрафы такие , что можно и в минуса уйти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Свободный график. Своевременная зарплата. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Мне все нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода. Работа рядом с домом. Не сложные рабочие обязанности.

Что можно улучшить?

Систему обучения и наставничества. На этапах повышения, дать хотя бы вводную базу необходимых знаний и полезной информации. Для мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода действий ,доход зависит от работника,прозрачность зп,современный подход

Что можно улучшить?

Добавить комиссию для спорных ситуаций работника и работодателя ,систему штрафов усовершенствовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету товара

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Нравится график, можно подстроить под себя. Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Карьерный рост для сотрудников со стажем, а не для родственников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, ежедневные выплаты. Свободный выбор счета для зарплаты

Что можно улучшить?

Куча штрафов, руководство не решает проблемы, бардак на складе, бесплатные работы, платная столовая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Выплата зарплаты без задержек, можно заработать хорошие деньги

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, брать сотрудников в штат, условия труда и отдыха, свободный график должен быть свободным, улучшить работу дефектологов, справ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Абсолютно свободный график. Можешь в любой момент уйти с работы или наоборот хоть сутки отработать.

Что можно улучшить?

Штрафы не дают спокойно рассчитать сколько в итоге ты можешь сегодня заработать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график,система выплат. Возможность работы в любом регионе.

Что можно улучшить?

Обучение новеньких сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

График, помощь в решении рабочих моментов, коллектив, трансфер, условия, размер оплаты труда

Что можно улучшить?

Столовая, перерывы, хранение личных вещей, раздевалка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста