1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора в графике,транспорт от дома до место работы, зп каждые три дня

Что можно улучшить?

Отдел списаний, где можно было бы быстро решить свои штрафы, один человек на смену, очередь большая выстраивается, плохая связь вай фая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы 2/2, близость к дому, еженедельные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Скотч, маркеры, пакеты, стикеры для коробок и прочие расходники для работы мы покупаем самостоятельно, работодатель не считает, что должен снисход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

- открытость - желание развивать сотрудников внутри подразделения - режим психолога - плюшки - зп, выше уровня на аналогичных должностях в других компаниях - график - удаленка

Что можно улучшить?

- Коммуникации между отделами - систе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободные график, хорошая зарплата, весёлый коллектив, вкусное питание

Что можно улучшить?

Количество рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

близость к дому, хорошая зарплата, лояльное руководство, с котором всегда можно договориться

Что можно улучшить?

увеличить обеденную зону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Оплата труда без задержек, чистота на рабочем месте, удобный график

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты для менеджеров пункта выдачи и возможность перерыва хотя бы на 15 минут в день для обеда либо приемки товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работодатель хороший,приятно вести диалог и всегда помогут в тяжелой ситуации или вопросах

Что можно улучшить?

Зарплата слишком маленькая для такой работы,времени на перерыв нету ,кушать и ходить в туалет нужно работая одной ,по возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, сентябрь 2024

Что нравится?

Все условия нравятся. График. Рабочие программы продуманы и проработаны отличными специалистами. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив и ближе к работе и достойно выполнять свою работу без ошибок

Что можно улучшить?

Больше заказов и клиентов и выполнения свою задачу и чтобы все довольны были


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы Возможность брать дополнительные проекты на развитие Наличие ОС на всех этапах развития Плюшки компании

Что можно улучшить?

На данном этапе компания активно растет, поэтому нет конкретных предложений....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста