1. VOXYS
VOXYS
VOXYS
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 274 отзывов
1-2
174
2-3
193
3-4
373
4-5
1 745
VOXYS — российская компания, зарегистрированная 3 мая 2007 года в Екатеринбурге с ИНН 6674223607, уставным капиталом 189 948 481 рубль и ОГРН 1076674015549. Специализируется на разработке и внедрении систем видеонаблюдения, безопасности и IT-решений для бизнеса и государства. Работает в сфере высоких технологий, предлагая оборудование и ПО для мониторинга, аналитики и защиты объектов. Компания имеет обширный опыт в крупных проектах, включая интеграцию систем безопасности. Более 2000 отзывов сотрудников свидетельствуют о значительном коллективе и активности на рынке. Официальный сайт voxys.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОКСИС"
Руководитель:Зайцев Павел Александрович
Дата регистрации:3 мая 2007 года
ИНН:6674223607
КПП:668501001
ОГРН:1076674015549
ОКПО:81768303
Уставный капитал:189 948 481 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании VOXYS

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VOXYS воспринимается как работодатель с гибким графиком, возможностью удалённой работы и официальным оформлением. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, поддержку коллег и руководителей, доступное обучение и варианты развития. Работа подходит студентам, соискателям без опыта и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным, а нагрузку и требования на отдельных проектах — высокими. Также встречаются замечания к коммуникации, оборудованию, перерывам и стабильности графика.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбирать смены
  • Удалённая работа и частичная занятость
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Поддерживающие коллеги, наставники и руководители
  • Понятное обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • На отдельных проектах бывают высокая нагрузка и жёсткие показатели
  • Встречаются сложности в коммуникации с руководством и между отделами
  • Есть замечания к оборудованию, программному обеспечению и условиям отдыха
  • График или проект могут меняться не всегда по согласованию с сотрудником

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2024

Что нравится?

Карьерный рост, возможность гибко планировать время работы, не привязка к месту работы, работаю уже 3 года на удаленке

Что можно улучшить?

Не хватает коммуникации между отделами, большинство информации просто не доходит до отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра коммуникаций

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Рабочий график можно составить самому, коллектив хороший, руководители тоже приятные.

Что можно улучшить?

Повысить доход, очень низкий по сравнению с конкурентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график, комфортные условия в офисе, возможность работать удаленно, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Программное обеспечение не всегда работало стабильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, июль 2024

Что нравится?

Выбор графика, коллектив, зона отдыха, Обучение, проходит в отличной атмосфере, понятно и разборчиво все объясняют, помогает если какие-то проблемы по работе, дают стажера на три дня, что очень сильно помогает при первых днях на рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела кадрового администрирования

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Гибридный график работы. Хороший коллектив. Но за хорошую зарплату нужно работать на износ.

Что можно улучшить?

Само отношение к работе, количеству и качеству задач, донесению необхожимой информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, июль 2024

Что нравится?

Очень хорошее обучение.Позитивный коллектив.Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию за успешные продажи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, июль 2024

Что нравится?

Коллектив был очень приятный и дружелюбный, место для отдыха был комфортным и качественным

Что можно улучшить?

Менять я бы не стала так как все отлично и хорошо там много интересных людей и много карьерных лестниц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
4,0
Курган, июль 2024

Что нравится?

Карьерный рост реален. Зачастую график можно скорректировать под сотрудника.

Что можно улучшить?

Конкретно в офисе (г. Курган) могла бы отметить неудобное рабочее место - неудобные стулья, а также компьютеры на столах стоят таким обр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на телефоне

Уже не работает в компании
4,8
Нижневартовск, июль 2024

Что нравится?

Работа 4 часа в день, хорошая оплата за 4 часа, делать нечего вообще, лёгкая работа

Что можно улучшить?

Перерыв сделать больше немного хотя бы на на 10-15 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2. Столовая находится в одном здании и там вкусно и не дорого

Что можно улучшить?

Очень слабые ПК, научиться руководству планировать выход сотрудников и организовывать рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста