1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупный IT холдинг, Хорошие условия работы, хорошие возможности. адекватные люди в руководстве - понимающие свои цели.

Что можно улучшить?

Как и во всех крупных компаниях - много бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

комфортный офис, лояльность руководства, профессиональные HRBP, автоматизированные внутренние процессы

Что можно улучшить?

увеличить количество штатных психологов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Четкий подход к составлению задач, удобное планирование работы в Trello, электронное подписание документов, интересные разнообразные проекты

Что можно улучшить?

Способы коммуникации, структура взаимодействия между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий технический писатель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Креативный, открытый, общительный коллектив. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Уменьшить текучесть. Один из способов - проведение внутренних тренингов, особенно для новичков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Молодой, активный и весёлый коллектив, гибкий график, неформальное общение с начальством, простые и понятные взаимодействия с другими отделами, насыщенная внерабочая жизнь, неплохой уровень оплаты труда, возможность удалённой работы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

отличный офис и комфортные условия на рабочих местах

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Корректность. Всегда можно договориться. Понятные регламенты. Престижность компании.

Что можно улучшить?

Заработную плату и прозрачность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Условия труда вообще отличные. Бесплатные кофе, фрукты, овощи, полдники и все тому подобное. Страховка тоже хороша.

Что можно улучшить?

Руководство не в каждой команде ок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор Linux

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Фреш-бар, фитнес, классные башни, удобный офис и кухня

Что можно улучшить?

Перестаньте делать эту ужасную рекламу с фальшивыми отфотошоплегными улыбками. Это Имхо, без негатива))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Middle FrontEnd developer

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, команда единомышленников, всегда есть кому сходить, у кого уточнить, соответственно куда расти.

Что можно улучшить?

Основное это зарплаты, сделать их минимум на уровне рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста