1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать удаленно, условия для отдыха и обучения

Что можно улучшить?

Всегда есть место для улучшений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Ты просто получаешь удовольствие от работы. Классный коллектив, прекрасный офис, ну и отличная зарплата

Что можно улучшить?

Развивать новые сервисы, получать инициативы от сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

классный офис, ДМС, компенсации на питание

Что можно улучшить?

возможность полностью удаленной работы добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Прозрачная система мотивации, подробное обучение, организация внутренних процессов

Что можно улучшить?

Техническая составляющая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Офис, хоть и был в нём не часто из-за удалённого формата. Множество внутренних сервисов, хоть и бесполезных.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру в отношении младших сотрудников. Руководство не регламентирует для тим лидов план...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с рекламными агентствами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный офис, вкусная еда в столовой, своевременная оплата труда, корпоративное обучение и культура.

Что можно улучшить?

- Уровень зп и возможность пересмотра уровня дохода. - Нет performance review, которые по достоинству могут оце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Event-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный офис, выплаты во время

Что можно улучшить?

Работу с новыми сотрудниками, ведение новичка У меня должен был быть бади, его мне не предоставили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отсутствие жесткого контроля, огромный стек технологий, внутренние продукты и сервисы для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, передача опыта, переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, простота , качественное обучение , возможность роста

Что можно улучшить?

Оплату труда , оплату больничных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Крутые проекты, классный коллектив по скиллу и человеческим отношениям, достойные условия труда

Что можно улучшить?

Сложные шаги развития сотрудников - они есть, они по факту работают, но запутаться в них легче простого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста