1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель технического директора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Максимальный фокус на условиях труда, развитая корпкультура, активная поддержка проектной деятельности.

Что можно улучшить?

Высоко бюрократизирован и политизирован процесс принятия решений. Проектный кпэ не распространен на централиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления реализации стратегических проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Современная и молодежная компания. Прекрасный дух и атмосфера.

Что можно улучшить?

Наставничество для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Все потрясающе. Питание, система 1to1, общение, внутренние процессы.

Что можно улучшить?

Некоторые бизнес процессы. Больше переговорок :) Нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Супер удобный и красивый офис , в котором созданы условия для комфортной работы. Много интересных мероприятий, классная и открытая корп культура , нет дресс кода :) ура! Много вкусняшек и классных проектов!

Что можно улучшить?

Провод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Моушен-дизайнер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Опыт работы на удаленке, интерес к работе и играм к которым делал видео-креативы

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бэкенд-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

классный офис, хорошая техника, ненапряжная работа, хорошие коллеги

Что можно улучшить?

полный хаос в менеджменте, очень слабое руководство на всех уровнях, постоянно меняющиеся цели, планы и кпи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Компенсации труда, в целом отношение к сотрудника. Современный офис, прекрасное оборудование, множество интересных задач

Что можно улучшить?

Все плохо с карьерными картами, переходами, профессиональным развитием от компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Designer

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Полная свобода в днях, времени и часах работы, работаешь, когда удобно (фуллтайм) — главное, чтобы выполнялись задачи. Выдают любую технику, какую хочешь — MacBook Pro, iPad, iPhone или Google Pixel, хоть трекпад или клавиатуру… Инте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший офис, свободный график, достойная оплата труда, интересные креативные проекты, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Согласование проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

высокий уровень з/п Свободный график Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Крайне низкий уровень управления. Низкий уровень технической грамотности. Можно годами ничего не делать и получать премии. За результаты никто не н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста