1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 769 отзывов
1-2
67
2-3
215
3-4
405
4-5
1 199
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Project Manager

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, классный офис, соц пакет, митапы, интранет

Что можно улучшить?

Информация о разнице в грейдах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Большая корпорация, много проектов и позиций Много талантливых людей Хороший соцпакет Современные технологии

Что можно улучшить?

Репутация откровенно так себе Условия в О2О хуже, чем в обычных БЮ Менеджмент так себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

VFX artist

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Представляют свою технику, меняют и улучшают если это необходимо, минимум бюрократии, крутой офис, компенсация больничного, ДМС со стоматологией и ведение беременности, хорошее руководство(работать не мешают ), развита внутренняя рот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Отношение к работнику, своевременность оплаты, бонусы. Разноплановость работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, отлаженность работы софта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Интересные проекты, свобода принятия решений в зоне своей компетенции

Что можно улучшить?

Интеграция между бизнес-юнитами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Прекрасная команда, демократичное руководство, относится с доверием, позволяет применять собственные решения рабочих задач, интересно работать, много свободы

Что можно улучшить?

все нравится, но уровень зарплаты ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Классный соцпакет, профессиональная команда, созданы все возможные условия для комфорта сотрудника, учитывается каждое мнение

Что можно улучшить?

Небольшие недочеты есть везде, но руководство о них знает и, как я видела, стараются по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Замечательные условия труда и отдыха в компании, крайне современный офис и оборудование в нём, а также реальная забота о сотрудника и заинтересованность в комфорте их условий труда.

Что можно улучшить?

Бюрократические сложности со сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Editor

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в принятии решений, доверие, стабильность работы, возможность работать на полной удаленке.

Что можно улучшить?

Повысить прозрачность процессов, доведение до сведения работников разного рода внутренней информации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, хороший коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Не удалось сменить проект внутри компании, не очень быстрые процессы внутри.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста