1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

бренд, обучение, проекты

Что можно улучшить?

поменьше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

- полный соцпакет (хороший дмс, компенсация спорта, больничных и отпусков); - комфортный офис с удобными переговорными и рабочими местами, кофепойнтами, зонами отдыха и игровыми зонами.

Что можно улучшить?

Нет предложений по улучшению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, возможность работать в удаленном формате. Своевременная заработная плата, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Возможность перевода в другой город


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Нравится создавать дизайн для продуктов с большей аудиторией, развитое внутреннее дизайн комьюнити.

Что можно улучшить?

Систему повышения зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Всё официально, белое, зп растёт. ДМС. Обучение длительное, отсутствие штрафов.

Что можно улучшить?

Отношение руководства и старших менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор контента

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, упрощённый документооборот внутри компании. Бонусы и подарки на тематические праздники(Новый год)

Что можно улучшить?

З/П можно было бы сделать немного выше. Коммуникация между сотрудниками минимальная, можно было б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасная корпоративная культура, отличный коллектив, коллеги всегда помогут/подскажут

Что можно улучшить?

Уровень зп, отсутствие роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересные задачи , но все зависит от конкретного проекта. Приятный офис с разными плюшками для сотрудников

Что можно улучшить?

Не прозрачная система премирования, премия раз в год и нельзя спрогнозировать размер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

проекты, коллектив, возможность работать на удаленке

Что можно улучшить?

В Питере не для всех проектов есть возможность посещать офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лояльное и бережное отношение к сотрудникам, мега-крутой офис, прогрессивные идеи и возможности роста. Спорт, психолог, врач, массаж, свежевыжатые соки в офисе. Различные развивающие мероприятия. Яркие и креативные корпоративы. Все с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста