1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, удаленная работа, коллектив, удобные внутренние системы и прекрасные процессы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная компания с широкими возможностями, достойными процессами передовыми инженерными практиками. Команды в проектах топ, настоящие профессионалы, с которыми комфортно работать и достигать поставленных целей

Что можно улучшить?

Си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Прозрачность, белая Зп, бонусы, стабильность, организованность в работе, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Холдинг на Тимирязевской (Киберспорт) много вопросов к HR, не хватает вовлеченности, поддержки. Очень долго закрывают пози...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель внутреннего маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Очень много плюшек и бонусов для сотрудников, офисы в нескольких городах, есть возможность поехать работать в Сочи, например. Коллектив зависит от команды, но в основном все дружелюбные и коммуникабельные, гибкие возможности для рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Creative Strategy Manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая техника, свободный график, отзывчивые коллеги

Что можно улучшить?

Хотелось бы более интересных задач, относящихся к профилю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Компания очень большая, но моя команда - отличные люди. У компании много бонусов для сотрудников: спорт, страховка, скидки, обучение etc. Все вопросы согласуются легко, документы подписываются в электронном виде, идеи сотрудников обс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

- Удаленная работа - Коллектив

Что можно улучшить?

- ДМС - Зарплата - Вносить больше технических улучшений на шок-контент, не вешать это на людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график и очень хороший доход в месяц, рекомендую однозначно!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, хорошие проекты, отличный офис. Выдают отличную технику для работы. Если нужны, выдают любые инструменты для работы. Все сделано для удобства сотрудника. Хороший соц.пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникация и фи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Настроен на предоставлении лучшего места и условиях работы для программиста

Что можно улучшить?

Однозначные позиции для роста. Проговаривать их 1-2 раза в 3 месяца.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста