1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший офис, коллектив классный, развитие для дальнейшего роста

Что можно улучшить?

Зарплату, удаленность от центра Москвы офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Digital Marketing Intern

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, современный и удобный офис, свободный стиль

Что можно улучшить?

Офис далеко от центра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера. Есть четкое понимание личного и рабочего. Очень внимательный и заботливый HR. Открыты к предложениям и новым идеям.

Что можно улучшить?

Бюрократические процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность. Зп. График. Коллектив. Начальство

Что можно улучшить?

Программное обеспечение. Иногда подвисает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Краснотурьинск, январь 2022

Что нравится?

Свободный график, могу сама выбрать когда мне нужен выходной. Руководство - требовательное, но понимающее. Удобство в программах, всё оформляется через 3-4 программы.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, возможности роста, коллектив из молодых ребят

Что можно улучшить?

Добавить внутренние чаты для сотрудников по интересам, чтобы больше общаться с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Структура , мог высказать своё мнение на любом руководящем уровне ,можно было перевести в любой регион на повышение должности , оплата квартиры в течении 2 лет от компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством , неотра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, различные компенсационные выплаты. Все всегда готовы помочь.

Что можно улучшить?

Не очень удобно расположен офис в Ростове-на-Дону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата на начальных позициях была достаточно низкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, руководители часто идут на встречу, уровень дохода положительный, сама работа не самая лёгкая, но интересная, много мотивации, присутствуют тренинги, постоянное обучение чему-то новому, самые сильные и позитивные л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста