1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, март 2022

Что нравится?

комфортный офис, расположение

Что можно улучшить?

отношение сотрудников друг к другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

хорошая возможность научится самостоятельности. Работодатель предоставляет множество вариантов в деятельности и минимум бюрократии для достижения результата.

Что можно улучшить?

заработную плату не мешало бы сделать побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, прозрачные условия работы, дмс, наличие отпуска и оплачиваемого больничного, дружный коллектив

Что можно улучшить?

В целом все и так хорошо, улучшить можно разве что индексацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

ДМС, офис в центре города, возможность обучения и развития, социальные гарантии и выплаты по коллективному договору

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, чистоту офиса, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Работодатель заботится о сотрудниках, отношение отличное, предоставляется страховка дмс согаз, офис удобный это я про колл центр, есть 4 зоны отдыха, в одной из них плейстейшен 4, кино зал, офигенная кухня и не мение офигенный буфет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Автоматизация процессов,хороший мерч в компании,в целом больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Снять корону с маркетологов,наладить взаимодействие с партнерами,перестать хаотично проводить встречи,когда формат работы разъездно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер розничной сети

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, с отличным офисом в Петербурге. Работают профессионалы. Много корпоративных мероприятий, девочки в эйчар лучшие и самые заботливые. Люди! Всегда можно найти человека, узнать у него интересующий вопрос, все отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аналитике

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Не требуется опыт работы. Неплохое место для старта карьеры.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Устранить токсичность в работе руководства. Повысить уровень зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременные выплаты, льготы. Условия труда на высшем уровне

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Возможность релокации в другой регион для желающих. Понятная стратегия технического развития. Выплаты в середине месяца и в его конце, без задержек.

Что можно улучшить?

Премирование по результатам года в размере процента от оклада, о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста