1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Все было отлично, замечательный работодатель, условия для работы были комфортные

Что можно улучшить?

Меня устраивало все , кроме уровня заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Коллектив, атмосфера, обустройство рабочих мест, помощь от коллег и руководителей

Что можно улучшить?

Улучшений не требуется, работодатель лучший


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, март 2022

Что нравится?

Адекватность задач и инструменты для их выполнения, стабильность и комфорт

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Коллектив хороший есть возможность удобного графика, местоположение удобно

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода Улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Кострома, март 2022

Что нравится?

Сплочённый коллектив, взаимопомощь. Общение с руководством и понимание. Отличная заработная плата. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Сложно ответить на этот вопрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Стабильность в компании , своевременные выплаты , все в белую

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по розничным продажам

Уже не работает в компании
3,3
Калач, март 2022

Что нравится?

Коллектив, удобный график работы и удобный режим работы,есть время на обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Зарплату, оплату отпускных и больничных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, март 2022

Что нравится?

Все очень здорово, обучение, коллектив, тренинги, жизнь внутри сообщества. Все здорово.

Что можно улучшить?

Уровень дохода был не очень большой, не знаю как сейчас. Возможно в этом есть и моя вина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Прозрачная мотивация. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократии. Можно чаще проводить тренинги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Честный и отзывчивый руководящий состав, который часто прислушиваются к действиях рядовых сотрудников, готов идти на уступки в определённый ситуациях, и делает все для взаимовыгодного сотрудничества и наиболее комфортных условий труд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста