1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

очень хороший коллектив; работа недалеко от дома; руководство лояльное и всегда готовое помочь в любом вопросе

Что можно улучшить?

оплата труда. огромный минус. можно пахать без выходных, а получать копейки по итогу. незаслуженно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор розничной сети

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность получить много навыков, разбираться в технике

Что можно улучшить?

Стабильную выплату зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер поддержки внутренних сервисов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошее отношение к сотрудникам. Приятная атмосфера. Бизнес слышит IT если с бизнесом говорить. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Хотелось бы заменить кофе, тот, что сейчас ну прям ужасен))) В остальном меня все вполн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

В целом все как везде, но есть любые возможности и еще и доп пакет

Что можно улучшить?

Помощь в адаптации новичкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Только коллектив отчасти, который готов тебе помогать с самого начала и быть хорошими наставниками

Что можно улучшить?

Поменять руководство. Однозначно повысить доход Сменить отношение к сотрудникам. Большая текучка, условия труда ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,люди с которыми я работаю на торговой точке,график.

Что можно улучшить?

Лояльность руководства,условия работы,повышение средней з/п по Московской области хотя бы,уменьшение бесконечных удержаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие возможности обучения и роста. Большая стабильная компания с прогрессивным подходом к работе.

Что можно улучшить?

Больше прозрачности в зонах ответственности между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Внимание, доходчиво объяснить ситуацию, увожение к сотрудникам,

Что можно улучшить?

Карьерный рост в будущее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, известный игрок на рынке, но коллектив попался плохой

Что можно улучшить?

Не относится предвзято к сотрудникам, спрашивать обратную связь, руководству чаще погружаться в операционные проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Креативность Хороший обучающий персонал Готовые всегда откликнуться руководители

Что можно улучшить?

Кажется что все там есть от красивого офиса до приятных руководителей Больше психологических тренингов для того что бы не выгорать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста