1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Полевой тренер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график 5/2 Официальное трудоустройство Отличный коллектив, все друг другу всегда готовы помочь, поддержать Хорошая белая зп Премии

Что можно улучшить?

расположение офиса (почти за чертой города)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

График, развоз сотрудников на корп/такси по 22.00, большая зона для отдыха, душевая, спорт.зал, обалденная просторная кухня)

Что можно улучшить?

Почаще корп.мероприятий)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График, сама работа , отличный коллектив, очень удобная и интересная работа

Что можно улучшить?

Заработная плата очень мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший офис, неплохая техника, больше ничего интересного не нашла

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

достойная заработная плата, но за эти деньги нужно жить на работе и не иметь свободного времени, за исключением выходных, которые часто после ночных смен

Что можно улучшить?

более компетентное руководство, учёт предпочтений в графике...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, июнь 2022

Что нравится?

Все от офиса до мотивации и условий работы

Что можно улучшить?

Компенсации за работу в выходные и праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Это федералы, следовательно зп белая, страховка, мед.обслуживание

Что можно улучшить?

Скорость отклика в работе работник-начальник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению бизнес-процессами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный. Хорошее обучение

Что можно улучшить?

Уовень зарплат. Возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Все очень круто, много интересного и нового! Коллектив огонь, отношение отличное к сотрудникам!

Что можно улучшить?

Думаю даже улучшать нечего, все и так круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Ценности компании, желание отличаться от всех, скорость изменений, не так много бюрократии.

Что можно улучшить?

Продуктовую линейку расширить, руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста