1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, июнь 2022

Что нравится?

Перспектива карьерного роста Постоянное обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Сократить рабочий день или разбить его на смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Узловая, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому; удобный график работы (день/вечер) ; обучение работодателем своих работников

Что можно улучшить?

Повысить зп; место для отдыха персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Индивидуальный график, коллектив очень активный и классный, очень крутой офис, работаешь в прекрасных условиях

Что можно улучшить?

Морально эта работа очень выматывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, система работы с программами компании. Работа с продуктами.

Что можно улучшить?

Заработную плату и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
3,3
Саранск, июнь 2022

Что нравится?

Все критерии, кроме руководства, условия для работы отличные, мало у кого есть такие.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Как правило, места засижены и продвигаются только те, кто дружит с руководством вне работы. Показатели ничего н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по вопросам экономической безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность, обеспечение сотрудников связью, предоставление ДМС, служебный транспорт, имеется все необходимое для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Предоставление красткосрочного найма жилья для вновь принятых сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Креативная творческая атмосфера. Хороший коллектив. Возможности роста

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству:) но компания в топ5 работодателей входит давно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная организация работы, условий труда, внимательное отношение к каждому сотруднику компании.

Что можно улучшить?

Улучшить условия оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, система kpi, отсутствие возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, июнь 2022

Что нравится?

компания предоставляла вск возможные удобства для комфортной работы и карьерного раста, дополнительное обучение и корпоративная библиотека

Что можно улучшить?

возможность решения сорных конфликтов не в узком кругу заинтересованных ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста