Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Своевременная выплата зп. Удобное расположение офиса, возможность работы удалено в случае возникновения экстренной ситуациии или по состоянию здоровья. В офисе организованы зоны для отдыха. Большая и просторная кухня. Корпоративный т...
Специалист по корпоративным продажам
Что нравится?
Комфортное место работы, чай/кофе, корпоративная культура, подарки от компании, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Молодой коллектив, возможности роста и комфортные условия в офисе
Что можно улучшить?
Kpi и загруженность сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов: Корпоративная культура и этика. Зоны отдыха и условия труда. Дружный и молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Заниматься обучением персонала, и особенно руководителей. В отделе телепродаж беда с этим. Набирают из продавцов...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отзывчивость и помощь в работе, отличное руководство (Ритейл НСК)
Что можно улучшить?
Все, что можно было улучшить, уже сделано было после моего увольнения. Конечно зарплата зависит от личных продаж и из-за этого можно было получать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное и грамотное руководство, интересные задачи, вовлечённые коллеги, индексация зарплат
Что можно улучшить?
Невозможность полной удаленки даже если круг задач вполне это допускает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выбора графика, прекрасный коллетив, отличная страховка и ДМС
Что можно улучшить?
Локацию или частичное возмещение жилья/дороги
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Неплохой коллектив, недалеко от дома, более-менее стабильный график
Что можно улучшить?
оборудование в салоне (компьютеры, терминалы), увеличить подсобку, добавить официальный обед
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, бонусы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший, стильный офис в центре города, помощь в адаптации от коллег, от компании разнообразные корпоративные мероприятия и в офисе на всевозможные достижения компании, вкусная еда, торты и т.д., дмс, оплата частично спорта, зарплата...