Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, достойное обучение, работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Работал в маленьком салоне, небыли места под личные вещи, так же не было зоны отдыха а смены были по 12 часов.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Открытость, честность и лояльность руководства в отношениях с подчинёнными. Дружный, молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Ввести оплату за ежемесячные достижения
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика и шаговая доступность.Чуткое руководство и помощь в обучении
Что можно улучшить?
Отпуск,способ перевода з.п
Менеджер по аренде
Что нравится?
Своевременная и конкурентная зарплата, хороший офис, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Исключать переработки
Руководитель группы абонентского обслуживания
Что нравится?
ЗП, коллектив просто чудо, руководство шикарное, возможностей для развития больше чем достаточно
Что можно улучшить?
График работы, мотивацию, ЗП
Специалист по оценке и развитию персонала
Что нравится?
Шведская корпоративная культура, возможность карьерного роста, мероприятия и активности, поощрения инициативы, льготы, система обучения и наставничества
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты. Когда я увольнялась, возможности удалённо...
Финансист
Что нравится?
Хороший современный красивый офис ДМС Компенсация сотовой связи Небольшая компенсация спорта (но только после года работы)
Что можно улучшить?
Нет удаленки. Никакой гибкости в решении кадровых вопросов. Типичная российская компания.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС, хорошее расположение офиса. Плюшки компании. Обучение, красивый офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. График работы.
Руководитель службы по развитию массового рынка
Что нравится?
Стабильность, соблюдение ТК, организация труда и атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Скорость бизнес-процессов, перспективы роста
Младший бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, белая ЗП своевременно плюс-минус на уровне рынка
Что можно улучшить?
Много неоплачиваемых переработок, карьерный рост вроде бы есть, но продвинуться удается наиболее любимым сотрудникам, на работе находишься в постоя...