Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Хороший коллектив, уважительное отношение к сотрудником.
Что можно улучшить?
Бесплатный трансфер до место работы
Старший специалист по операционной поддержке продаж
Что нравится?
Наличие ДМС, автомат с кофе, оформление по ТК (больничные, отпуск)
Что можно улучшить?
Компетентное руководство, четкость поставленных задач, выполнение своих обязанностей, а не всех смежных отделов.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив очень хороший, всегда помогут если что-то не понятно.
Что можно улучшить?
Обучение никакое! Что нужно, тому не учат. Не повезло с РМ, Из-за этого пришлось уволиться. Да и денег особо я с этого и не получила.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Расширенное ДМС с первого рабочего дня,обучение и возможность роста,нет задержек в выплате зп
Что можно улучшить?
Увеличить зп,добавить командировки в другие регионы
Менеджер по продажам
Что нравится?
В целом понимающие люди, идут на уступки, график работы можно выбрать
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, график работы, заслуженную заработную плату
Специалист поддержки
Что нравится?
обучения и тренинги, отличный коллектив, своевременная зарплата. Компенсации на праздники, страховка, развоз в вечернее время
Что можно улучшить?
Работа с большим количеством клиентов требует хорошей стрессоустойчивости
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Политика компании устраивала в полной мере. Отличные условия труда и отдыха. Интересные бизнес тренинги
Что можно улучшить?
Улучшить следовало бы скрипты работы с клиентами. Добавить возможность пополнения и переводов
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Легкость в общении, достойные условия труда
Что можно улучшить?
Систему мотивации персонала
Территориальный менеджер
Что нравится?
Во время заработная оплата, аванс и оплата труда. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Заработная оплата редко индексируется, и не в соответствии с изменением цен на рынке труда
Технический специалист
Что нравится?
Приятный коллектив. Более плюсов не смогу припомнить. В принципе, поэтому проработал мало на данном месте.
Что можно улучшить?
Руководству стоит прислушаться к мнению сотрудников. Хотя бы иногда