1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер дистанционного сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, март 2023

Что нравится?

График и интенсивность работы не дают заскучать и перенапрячься, хороший и приветливый коллектив. Как по мне слишком много народу, но это уже дело вкуса

Что можно улучшить?

Отдел по обучению вынужден работать лишь бы, лишь бы сдал ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, март 2023

Что нравится?

1.зона отдыха 2.коллектив 3.рядом с домом 4.зарплата 5.условия труда 6.все условия на кухни для специалистов 7.вовлеченность

Что можно улучшить?

На данный момент все устраивает. Можно релакс музыку в комнату отдыха поставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Комфортный офис, ДМС, спорт, график работы, обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по клиентским коммуникациям

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Команда. Небольшой коллектив для большого оператора сотовой связи.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, прислушиваются к работнику

Что можно улучшить?

Время обеда, к примеру. Во время обучения обед составлял час, как обычно, после обучения всего 30 минут. Категорически не хватает времени, эти полчаса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
НароФоминск, март 2023

Что нравится?

Можно договориться на более удобный для вас график работы по типу: 2/2, 3/2 и стандартные 5/2, но если брать первые два при малом колличестве сотрудников, естественно график будет меняться. Можно устроиться даже студенту как на подра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

В компании очень ценят сотрудников, можно попросить индивидуальный график, что очень удобно совмещать с учебой, также коллектив эта первая официальная работа, где был самый лучший коллектив, ребята которые всегда помогут и поддержат....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы продаж

Уже не работает в компании
2,0
Мурманск, март 2023

Что нравится?

Сильный международный бренд с глубокой историей. Соцпакет. Страхование.

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Истрия с дискаунтером давно канула в лету.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Офис находится вблизи остановок общественного транспорта. Хорошое здание со свежим ремонтом и оборудованием, имеются зоны отдыха и кофе-брейка. Компания в которой понятен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Смены расставляют без орие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист мониторинга

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Коллектив,стабильность и заработная плата.Дмс,развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

График работы,и выставлять выходные в те даты,когда просит сотрудник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста