1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив очень хороший, все обращаются друг с другом уважительно, по дружески и в хорошем смысле на "ты". Дмс прекрасная возможность лечиться в клиниках бесплатно. Официальное трудоустройство с первого дня. Обучение хорошее происход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, современная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Свобода в выборе рабочего графика, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, ДМС, корпоративный дух, крупная компания

Что можно улучшить?

Руководителей, карьерный рост по заслугам, а не по знакомству или перетягивать из своих регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

удобное месторасположение, удобный график, коллектив, лояльное отношение, ДМС, зоны отдыха, условия труда, многозадачность

Что можно улучшить?

ставить конкретные задачи и сроки выполнения задач, проявлять субординацию в коллективе, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Ориентир руководства бизнес результат и метрики процессов/задач. Отличный коллектив и культура, большинство поможет и подскажет решение в сложной ситуации. Действительно интересные задачи

Что можно улучшить?

Иногда присутствует стран...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию цифровых платежных сервисов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Крупная компания, которая работает по принципу: все для комфортной обстановки работников, которая способствует продуктивной деятельности компании.

Что можно улучшить?

Больше свободы действий при решении задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Возможности профессионального и карьерного роста, хорошая система обучения, ДМС

Что можно улучшить?

Еще больше обучающих материалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде позиций

Уже не работает в компании
4,8
Томск, июнь 2023

Что нравится?

Слаженный дружный коллектив, отличные условия работы

Что можно улучшить?

Разрешить удаленную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, можно совмещать с учебой, различные возможности роста

Что можно улучшить?

Руководство как повезёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность обучения, можно согласовать( с написанием заявления на увольнение) доход выше среднего

Что можно улучшить?

Научиться действовать согласно договорённости: сначала предложили полностью удалённый режим работы, потом перевели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста