1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер B2C

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, август 2023

Что нравится?

Стабильность, современность, динамичность и наличие корпоративной культуры.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда, но это регулируется в том числе и рынком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации и планированию транспортной сети

Уже не работает в компании
4,7
Киров, август 2023

Что нравится?

Лучшие условия для развития и карьерного роста, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками разных подразделений, а также внедрение системы ведения и контроля выполнения задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, август 2023

Что нравится?

федеральная компания дает уверенность что не кинут, белая зарплата, регулярная, есть премии и бонусы, есть ДМС, отличный коллектив, оплата сотовой связи, интересная работа, коллеги и руководители

Что можно улучшить?

уровень зарплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Классные и понятные ценности, корпоративная культура, коллектив! Возможность напрямую обратиться к ТОП-менеджерам. Бесплатные кофе, чай, а также периодам фрукты, арбузы с дынями, мороженое. Приятный современный офис.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Шикарный офис. Большое количество плюшек (ДМС, кофе/чай, небольшой спортзал в офисе, компенсация спорта и тд). Лично у меня был отличный руководитель. Возможность удаленной работы по согласованию с руководителем вместо больничного ил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2023

Что нравится?

Современность, постоянный драйв, быстрое движение. Отличная система внутреннего обучения.

Что можно улучшить?

Нужно локацию офиса переносить, но мы уже в процессе. В остальном - все ок!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде

Уже не работает в компании
4,5
Киров, август 2023

Что нравится?

Профессиональный коллектив, компетентное руководство. Удобное расположение офиса. Ежегодная годовая премия по результатам работы, индексация зарплаты, ДМС, компенсация спорта. Возможности для развития компетенций на рабочем месте (эл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету рекламных материалов

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Киров, август 2023

Что нравится?

Удобный современный офис. Возможность обучаться. Возможность удалённой работы. ДМС. Уровень з/п

Что можно улучшить?

Предлагаю добавить мероприятий по объединению команды. В остальном всё замечательно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, август 2023

Что нравится?

Существует возможность карьерного роста и увеличения дохода за счет выполнения реальных планов. Социальные проекты и ДМС способны помочь при необходимости преодолеть жизненные затруднения получая поддержку как в финансовом плане, так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста