1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Отличная работа, которая помогает развиваться день ото дня. Условия для карьерного роста, предоставление компенсации за спорт или за занятия иностранным языком. Отличные условия страхования жизни и здоровья.

Что можно улучшить?

В цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Хорошая компания, молодой коллектив, открытость к сотрудникам. Своевременная выплата ЗП, ДМС.

Что можно улучшить?

Нет комнат отдыха где можно перевести дух в обеденный перерыв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Условия труда по ТК РФ, отличный слаженный коллектив, понимающее руководство. Есть условия для отдыха (настольный теннис и другие зоны). Уровень дохода выше рынка. Карьерный рост стимулируется со стороны руководства и при качественно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Я получаю стабильную заработную плату, есть дмс ( хороший), страхование жизни, компенсация спорта. Для меня это социальные гарантии. Если вы готовы работать и вкладывать знания, навыки и умения , можно хорошо двигаться по карьерной л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Я работаю в Tele2 уже более 10 лет. И на протяжении всего этого времени мне никогда не было скучно - открытый, дружный и «заряженный» коллектив, интересные проекты и задачи, возможность развиваться и проявить себя, близкая мне по дух...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому , иногда нормальный руководитель

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, соблюдение графика, чистая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Месторасположение, карьерные возможности, стабильный доход и плюшки от компании (компенсации, льготы, ДМС)

Что можно улучшить?

Парковка для л/а бесплатная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и руководитель, прозрачная система мотивации. Много возможностей для обучения. В компании все создано для развития и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Тяжело найти парковку в центре города, но плюс, что до стан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Прозрачная система зп и мотивации, есть возможности для профессионального и карьерного роста, работы много, но она интересная и действительно мне нравится. Команда отличная, приятно работать в кругу не только профессионалов, но и люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Надежность, стабильность, белая зарплата. Слаженный и дружный коллектив, обстановка внутри компании дружественная.

Что можно улучшить?

Бесплатная корпоративная парковка, поставка готовой еды (в холодильнике)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста