1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель службы по продуктам кластера

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Новые вызовы, интересные задачи, современный клиентоориентированный менеджмент, вовлеченный коллектив (развитая корп.культура), хороший уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Внутрикорпоративные коммуникации, новые интересные прогр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Крупная надёжная федеральная компания. Стабильно выплачиваемая зарплата. Коллектив дружный и отзывчивый. Комфортный, уютный офис. Всё необходимое для работы есть.

Что можно улучшить?

Возможно офис ближе к центру. Расширить ДМС на бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

все работают, как единый механизм и, как большая семья. Дружелюбный коллектив и отзывчивый.

Что можно улучшить?

Спортивная аренда зала в коллективные игры, волейбол, футбол


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Компания продвигает современный подход в общении - разговариваем на ты. Нет барьеров между сотрудниками разных по уровню должностей. Одна из продвигаемых ценностей компании - гибкость! Задачи и проблемы решаются оперативно, без лишне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер связи

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Чистый, красивый офис. Удобства например такая как небольшая но уютная столовая, бесплатная кофе-машина, кулер с питьевой водой. ДМС и компенсация спорта. Молодой весёлый и жизнерадостный коллектив. Работодатель беспокоится о развити...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста, удобный график работы, конкурентноспособная заработная плата.

Что можно улучшить?

Расширить список клиник по ДМС. Организовать парковочные места возле офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличные мотивационные программы, онлайн обучение и множество разных плюшек для штатных сотрудников, добротный и удобный офис

Что можно улучшить?

Место размещения офиса с ограниченным парковочным пространством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы территориальных менеджеров

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Компания способствует развитию сотрудников - профессиональному, карьерному. Благодаря предоставленным возможностям, в первый год работы смогла показать высокие результаты работы в должности и претендовать на повышение. Хороший соц.па...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Команда желающих улучшить результаты Руководители развивающие сотрудников Взаимодействие между подразделениями

Что можно улучшить?

Изменение в методике зп для внутренних сотрудников при карьерной росте- оплата получается ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, ноябрь 2023

Что нравится?

Атмосфера в команде очень дружеская, теплая. Столько пицц в офисе я никогда не ела:) Работы всегда много, но это и круто, постоянно что-то новое происходит. Руководство ценит открытость, можно не прятать ничего за пазухой, не умалчив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста