1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Сотрудники, которые туда приходят - формируют очень теплый коллектив, там приятно общаться с людьми. Есть хорошие зоны для перерывов. Хорошее страхование ДМС и много компенсаций.

Что можно улучшить?

Многие руководители слишком засиде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Офис в центральном районе города, возможность карьерного роста внутри организации, компенсация спорта, корпоративный транспорт и сотовая связь, полис ДМС, дружный и отзывчивый коллектив технической дирекции, уютная и креативная зона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Выплаты без задержек, развоз до дома в вечернее время, какой никакой соц пакет

Что можно улучшить?

Подумать над сменой страховой компании. Повысить зарплату сотрудникам. Пересмотреть подход в работе с сотрудниками, начиная с линейных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Один из самых больших плюсов работы в этой компании - это отличный коллектив. Также, есть множество "плюшек", например, компенсация за спорт.

Что можно улучшить?

Частая проблема с парковочными местами и лифтом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Аткарск, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработная плата, обязанности которые входят в работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, ноябрь 2023

Что нравится?

Собрана идеальная команда рядовых специалистов. Руководство слышит своих подчиненных

Что можно улучшить?

более мягкий режим рабочих смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Administrative Director

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график. Отличный офис в комсити и прекрасная команда.

Что можно улучшить?

Улучшить оперативность согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы массового рынка

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, ДМС отличный, рабочее место оснащено всем необходимым, стабильность в выплатах заработной платы и премий. Есть перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможно реализовать ежеквартальные спортивные меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, безопасность, масштаб, множество бонусов и плюшек, типа ДМС

Что можно улучшить?

Не хватает прозрачности и упорядоченности процессов, нет никакой адаптации и введения в должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инжинер по строительству сети

Уже не работает в компании
3,7
Тула, ноябрь 2023

Что нравится?

Офис, расположение, лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Возможность роста без релокации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста