1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, час перерыва, официальное оформление

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, условия труда, месторасположение, активности, мероприятия

Что можно улучшить?

Поднять затратную плату, больше активностей и обучения, индивидуальный график для всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер развития процессов и продукта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Соответствие ожиданиям, открытость с сотрудниками, лояльность

Что можно улучшить?

Оплата труда, более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая мотивация, коллектив, близость к дому, руководство компании лояльное.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, взаимодействие с офисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Клинцы, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста и развития, максимальной информативное обучение, лояльное руководство, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше внимания уделять специфике деятельности, ориентироваться на качественный персонал. Уде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Достойное место работы для тех, кто готов достигать целей и быть регулярно вовлечённым в условиях многозадачности

Что можно улучшить?

Система адаптации и ввода в должность нуждается в доработке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ухта, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания с которой можно развиваться и планировать будущее

Что можно улучшить?

Упростить процедуру компенсации проезда к месту отдыха для жителей Крайнего Севера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер чатов

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, ноябрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, сам составляешь график

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график. Хорошая работа для начинающего специалиста, чтобы набраться опыта.

Что можно улучшить?

Оплату труда, организацию работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Компания соблюдает ТК РФ, льготы, комфортные условия для работы.

Что можно улучшить?

Предоставление места для бесплатной парковки личного автотранспорта сотрудников офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста