Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный формат, предоставление техники для работы из дома. Коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату, возможность полной удаленки. Новый офис очень неудобный, душный, маленький, с маленькой кухней.
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Мне нравится в компании то что есть корпоративное такси и удобный график
Что можно улучшить?
Пересмотреть показатели оценок , так как с негативными клиентами сложно общаться и те кто плохо отзывается лично о человеке о специалисте ,...
Инженер-строитель
Что нравится?
Отличная школа. Много опытных коллег. Знания никто не утаивает. Все помогают.
Что можно улучшить?
Нет чёткого бизнесс-процесса по строительству. Слишком высокая лояльность к подрядным организациям.
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Условия для коллектива. Соблюдение ТК. Удобный график. Приятная атмосфера в здании и чистота.
Что можно улучшить?
Контроль за руководителями стремящимися больше заработать.
Эксперт технической поддержки
Что нравится?
Прекрасный коллектив и интересные задачи.Есть все возможности для развития
Что можно улучшить?
Чувствуется нехватка кадров по некоторым направлениям в отделах.
Инженер по поддержке пользователей
Что нравится?
Условия труда, отношение к сотруднику, гибкий график работы, прекрасный коллектив, достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Компетенцию руководителей, прозрачность роста, пересмотр системы оценки знаний и премирование.
Старший специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Руководство в контакте со своими работниками, нет жесткой иерархии
Что можно улучшить?
Больше возможности для карьерного роста и конкретную заработную плату
Директор филиала
Что нравится?
Открытость на всех уровнях, готовность быстро адаптироваться к изменяющейся среде, крутые проекты и лучшая команда
Что можно улучшить?
Поставить еще одно массажное кресло для сотрудников в офисе)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость условий труда, адекватное руководство, понятные цели
Что можно улучшить?
Упростить бюрократию во взаимодействии отделов
Технический директор
Что нравится?
Сплоченный и дружный коллектив. Очень комфортные условия работы, полис ДМС и конструктор льгот, достойная оплата труда, креативные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Использование ДМС в неоперационных регионах, расширение...