1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Гибкий график, что позволяет совмещать работу с учёбой, семьей и любимыми хобби. Есть компенсация за спорт. ДМС. При желании можно развиваться и работать в разных направлениях.

Что можно улучшить?

Работа в этой ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обработке клиентских запросов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

После продолжительной работы в компании Т2 я могу с уверенностью утверждать о ее стабильности как работодателя. Несмотря на внешние факторы, Т2 неукоснительно выплачивает заработную плату и каждый год повышает ее. Компания также удел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

ДМС, оплата корпоративной связи, оплата спорта, корпоративное такси. На каждом этаже комната отдыха, на кухнях бесплатный чай, кофе и вкусняшки)

Что можно улучшить?

расширить пакет ДМС, предоставить парковочные места для всех сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, адекватное руководство. ДМС, компенсация спорта.

Что можно улучшить?

На текущий момент меня устраивают все условия созданные работателем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Страховка, медицинские услуги, график (можно работать в удобные для тебя дни)

Что можно улучшить?

Заработную плату, удаленную работу. Увеличить в конструкторе льгот перечень услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

коллектив и место расположение. Атмосфера отличная

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, установить гибридный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела качества

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив. Есть возможность самостоятельного обучения на корпоративных ресурсах. При желании, есть возможность перейти в другой департамент и не сидеть на одной и той же позиции годами. Есть корпоративная культура, а также ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обработке клиентских запросов

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

-Стабильность во всём : выплата ЗП, ежегодная индексация, поддержка в турбулентные периоды -Соц.пакет - супер! вышка! ДМС, компенсация спорта, страховые выплаты, оплата мобильной связи и т.д -Возможность гибридного формата работы -Бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению и сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив и условия труда, предоставление услуг и возможностей

Что можно улучшить?

Улучшение так такого ничего не нужно всё устраивает, только если бы заработная плата была бы чуть побольше🙂


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке конвергентного продукта

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания делает все для сотрудников, чтобы было удобнее работать. Мне очень нравится.

Что можно улучшить?

Все нужное есть для работы. Во многих компаниях нет такого,что есть у нас. Поэтому добавить даже нет ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста