1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании 5 лет. Офис комфортный, есть комнаты отдыха, бесплатный кофе. Офис находиться в центре города, есть возможность работать на ур Много корпоративных мероприятий и плюшек для сотрудников.

Что можно улучшить?

Нет комме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность совмещения учебы с работой, понимание со стороны руководителей

Что можно улучшить?

Все нравится в компании, круто, классно, корпоративы бы почаще проводили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая работа, когда только начинаешь работать и не знаешь куда пойти)

Что можно улучшить?

Думаю что можно сделать более разнообразные графики, и сделать выходные в праздники :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению и сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Уникальный коллектив. Все очень отзывчивые, добрые и открытые на диалог. Руководители хорошо относятся даже если совершаешь ошибки

Что можно улучшить?

Если не включать очевидное (зарплата, а кто не хочет зп выше?)), то, наверное, сам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия в офисе, есть возможность удаленной работы. Наличие соц пакета и своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Процесс обучения. Перед выходом на линию, в статусе стажера добавить больше практики. И чтобы она не входила в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению и сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

ДМС также, удаленная работа и хороший коллектив и другие плюшки компании

Что можно улучшить?

Пораньше заканчивать рабочую смену, побольше перерывов, добавить активность в рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обработке клиентских запросов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

За долгие годы работы в компании, я с уверенностью могу сказать, что Т2 это стабильный работодатель. Несмотря на все обстоятельства, которые происходят вне компании, Т2 всегда стабильно выплачивала заработную плату, и еще повышает её...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив и атмосфера , столовая, животные на этаже, комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Стикеры пингвинов добавить и верните 3 этаж, а ещё не хватает нормальных клавиатур на 3 этаже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Спокойствие, стабильность, прозрачность ЗП и своевременная оплата труда. Компенсация спорта и массажа. Комната отдыха и мероприятия. Тренажерный зал. Да много чего на самом деле

Что можно улучшить?

Постоянная удаленка (с приездом в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке звонков

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность удалённой работы, ДМС, корпоративная культура, дружный коллектив, возможность развиваться, забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Всё нравится, компания не стоит на месте и постоянно развивается в разных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста