1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможности роста и развития, стабильность и надежность в завтрашнем дне. Возможности инициировать изменения и прозрачность систем мотивации и оплаты. Дополнительные льготы, комната отдыха, столовые, тренажерный зал. Отношение в кома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по реактивному удержанию

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень нравится здесь атмосфера, как в физическом, так и в психологическом плане. Здесь тепло и уютно, все удобства для комфортной работы, предусмотрены зоны отдыха, уютная кухня, расположение в центре города. Коллектив разнообразный,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению, привлечению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания. Стабильный доход, комфортные условия труда, карьерные рост возможен как горизонтальный, так и вертикальный.

Что можно улучшить?

Для комфортной работы все есть, разве что сон час не предусмотрен)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам конвергентного продукта

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, отличная возможность карьерного роста и самореализации в компании. Уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Вечерний развоз, возможность удаленной работы на постоянной основе, повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению и сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив дружная компания, дмс, находится не далеко от дома

Что можно улучшить?

Можно улучшить график работы, и сделать компенсацию питания было бы лучшим решением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению и сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, легкое обучение, комфортные условия труда, ответственные руководители

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

ДМС и забота о сотруднике (от бесплатных чая/кофе, до приглашения в офис терапевтов/психологов), этика делового общения (отношения между сотрудниками, приятный коллектив и т.д.), карьерно реализоваться, если ты отличный специалист вп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Как человека который стареет, радует наличие достаточно обширного ДМС, с очень большим количеством клиник и услуг, как человека который пока не сильно постарел радует закрытая политика набора кадров, что позволяет довольно быстро раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, открытая атмосфера, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Было бы неплохо иметь возможность работать в графике 2 / 2, или в других вариациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению Клиентов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Курс компании, понятные цели, хороший офис, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

В целом всё комфортно, необходимы парковочные места и общие корпоративы чаще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста