1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Head of Data Science for Fintech

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, уютный офис, хорошие коллеги, стабильная компания

Что можно улучшить?

Повысить конкурентоспособность заработной платы, разнообразить питание в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зп, дмс, оплата переработок, прозрачная система премирования.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, фишки компании, Дмс, компенсации, спорт зал, кофе машина, стабильная выплата з/п

Что можно улучшить?

Все хорошо, все устраивает, ни чего менять не нужно. Учёт графика стабильно, праздничные дни двойная оплата, все это устр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия, есть ДМС, оплата корпоративной связи, такси до дома, удобная чилл зона

Что можно улучшить?

Все в порядке, все здорово, хорошее расположение офиса, добавить бесплатное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, ноябрь 2024

Что нравится?

Зоны отдыха, coffee - points, простота работы, развитие личных качеств, обучение новому, быстрый подъем

Что можно улучшить?

Зарплата на начальных этапах, индивидуальный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Дружный коллектив. Комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Можно улучшить автоматизацию отчетов, запросов. Меньше контроля со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший удобный офис, чай, печеньки. Кофе стремный, зона отдыха, плойка, диванчики, доставка до дома на такси за счет работодателя

Что можно улучшить?

Сделать нечеловеческие перерывы по 15 минут больше. Оплачивать труд достойно. Пото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный управляющий директор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Аутентичный внутренний корп климат и ценности. Открытость и возможность реализации своих идей. Креативность в решениях

Что можно улучшить?

Прозрачность и понятность перспектив для карьерного роста, возможность построить прогнозируему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ДМС, льготы, развитие внутри компании

Что можно улучшить?

Все здорово, могу пожелать лишь быть первыми среди 3-ки лидеров сотовой связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

удобный график, несложная работа, расположение офиса в центре города, расширенный ДМС

Что можно улучшить?

система мотивации, +хотелось бы больше возможностей для входа в компанию, не только через техподдержку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста