1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по координации конвернгентного продукта

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность развиваться в разных направлениях, уютный офис, корпоративные праздники

Что можно улучшить?

Было бы отлично если бы работодатель повышал доход своих сотрудников почаще

Старший эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2024

Что нравится?

Своевремная оплата труда, медицинское страхование, гибкий график

Что можно улучшить?

Компания постоянно развивается. Транспорт не только в вечернее время

Специалист по оценке звонков

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Прослушивают звонки на качество. Прошла путь от обычного оператора 611. Дружный коллектив, хорошие условия труда. Есть возможность работать удаленно, что экономит время и деньги на дорогу

Что можно улучшить?

Все нравится. Ничего.

Специалист по аренде

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, открытость, взаимоотношения руководителей и подчиненных

Что можно улучшить?

уменьшить "многозадачность" исполнителя, конкретизировать количество обязанностей, выделять сотрудника на конкретный объем работ (операций), чт...

Координатор по решению нестандартных претензий клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший ДМС, отличный коллектив, график работы, зарплата, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень оснащения офиса. Выдача брендированного мерча всем сотрудникам компании за просто так.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Комфортный офис, очень лояльное руководство, гибрид офис-дом, хороший дмс

Что можно улучшить?

возможности для роста ограничены довольно сильно, зарплата ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

отличный коллектив,интересные задачи,отличный офис,бесплатная парковка

Что можно улучшить?

добавить столовую в офис,добавить кофейню,увеличить парковочных мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, ДМС, корпоративная связь, подарки сотрудникам и детям.

Что можно улучшить?

Повышенная интенсивность труда. Иногда приходиться работать вечером и в выходной день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Из плюсов хочется выделить заинтересованность компании в своих сотрудниках. На нас тратят колоссальный ресурс: масса тренингов, мероприятий, соревнований, сотрудники могут проявить себя абсолютно в любой сфере, будь то хоккей или киб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

В целом компания приятная, есть полис милицинский, зарплата хорошая, корпаративная этика.

Что можно улучшить?

Всегда и везде нужно и можно улучшать это зарплата, можно добавить больше курсов на подобии пронравмировния.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста