1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, январь 2025

Что нравится?

Нравится возможность развития своих навыков, если получается выполнить цели, поставленные перед тобой на занимаемой должности

Что можно улучшить?

Всё нравится, можно дополнить процесс адаптации после окончания теоретического обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, январь 2025

Что нравится?

очень нравится кофе и перерывов между звонками, уют на рабочем месте и в альянсе, отзывчивые руководители

Что можно улучшить?

добавить авейлы после 18 00 до 02 00, все очень нравится, если будут идею передам рг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Саранск, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, поддержка руководителей, приятная атмосфера в офисе

Что можно улучшить?

Заработная плата, удобные кресла, расширить ассортимент в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура Отличная рабочая атмосфера с уважительным отношением к сотрудникам Профессиональный и дружелюбный коллектив Качественные корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию Открытая коммуникация между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, январь 2025

Что нравится?

Большое количество льгот для сотрудников , хорошая оплата труда, гибкий график, что является большим плюсом для студентов

Что можно улучшить?

Было бы не плохо, если бы корпоративное такси работало бы с 18.00, так как сотрудникам рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, январь 2025

Что нравится?

Отличная работа с возможностью карьерного роста, прекрасный коллектив, хорошо оплачиваемый труд

Что можно улучшить?

Возможно увеличение штата помогло бы избавиться от длительного ожидание абонентов на линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ничем, там нечего ловить, жизни вы видеть не будете на этой работе.

Что можно улучшить?

Нужно больше персонала, а для этого надо улучшить условия труда, нужно, чтобы график соответствовал тому, что заявлено в вакансии, убрать вмр, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, январь 2025

Что нравится?

Работа прекрасная, есть куда развиваться дальше , оплачивают хорошо

Что можно улучшить?

Улучшения я наблюдаю регулярно, у сотрудников отличное условие труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, компетентное руководство, уютный офис и огромный соц. пакет( дмс со стоматологией, компенсация спорта/языков, психологическая и юридическая помощь Работа интересная, всегда помогут если что-то непонятно.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, можно подстроить под учебу. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между кц. Выстраивание более дружелюбной атмосферы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста