1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, выше чем в других похожих компаниях. Предоставление канцелярии, комфортный и чистый офис

Что можно улучшить?

Огромный объем работы, новому сотруднику не дают адаптироваться. Строжайшая дисциплина и не гуманное отношен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, ооочень дружная команда, интересные задачи и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата могла бы быть выше. Система премий не самая удобная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Красивый большой офис в бизнес парке со всем необходимым для работы и отдыха. На -1 этаже в БЦ если всё и даже больше, можно вообще никуда не ходить) кафе, рестораны, супермаркет, кофейни, даже почта и пункты выдачи маркетплейсов! До...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стремление развивать сотрудников. Продуманная система компенсаций и льгот.

Что можно улучшить?

Работу систем, их давно пора оптимизировать от и до, а не чинить по капле, ломая все остальное. Проверку климата в коллективе проводить. А...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, ДМС, условия труда, отлаженный рабочий процесс

Что можно улучшить?

Заработную плату, хотелось бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крупная компания Отлаженные процессы Отличный соцпакет Возможности для роста

Что можно улучшить?

По Москве зарплата не в рынке Иногда приходилось перерабатывать Не со всеми сотрудниками легко найти общий язык


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке претензий

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, открытость руководства, ДМС, спорт, заботливое отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Возможность удалённого формата работы для опытных специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации сети

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Уровень оплаты труда инженера выше, чем у конкурентов. Неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Необходима оптимизация бизнес-процессов, много лишней суеты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

очень сильно нравится комната отдыха, столовая и комната студента

Что можно улучшить?

мне бы хотелось постоянное снабжение печеньками, но это так, чтобы компания была на 15 из 10)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Удобный местоположение, чистый офис, хороший коллектив, интересная работа.

Что можно улучшить?

Все понравилось , ничего улучшать не нужно. Не хватает бесплатной парковки, парковки в центре города платные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста