Отзывы сотрудников о работе в компании STRABAG
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В данной компании нравится слаженный коллектив, взаимовыручка и оказание требуемой помощи/консультации по необходимости.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату сотрудникам.
Технический руководитель
Что нравится?
Свобода в решении проблем и посещения рабочего места. Решения принимали самостоятельно .зарплата белая выплата постоянно согласно договора. Работа тяжелая,но интересная.
Что можно улучшить?
Сотрудников необходимо постоянно повышать к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Стабильность - Международный холдинг
Что можно улучшить?
- Сделать компанию более гибкой и адаптивной к изменениям рынка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Порядочность, условия работы, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Размеры зарплат, перспективы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Месторасположение , коллектив ,своевременная оплата труда. Все хорошо , рекомендую.
Что можно улучшить?
Сделать ДМС расширенным
Руководитель отдела планирования
Что нравится?
Отличная проектная команда, компетентные специалисты. Оплата зп вовремя, премирование. Исключительный производственный и проектный опыт.
Что можно улучшить?
Подход к мотивации сотрудников.
Руководитель строительства
Что нравится?
Отличные условия труда - и в офисе и на стройплощадке. Отличные сплоченный коллектив и большое количество профессионалов своего дела (что редко сейчас встретишь)
Что можно улучшить?
Возможно требуется улучшить качество работы смежных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная компания с уважением относится к сотрудникам и ценит их Руководитель был лучший! С теплотой вспоминаю время работают в штрабаг
Что можно улучшить?
Для продвижения по карьере доступны только технически и экономич тропа. Сек...
Старший производитель работ
Что нравится?
Своевременно выплачивается заработная плата, оплачиваемый отпуска
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Специалист тендерного отдела
Что нравится?
Европейская компания, хорошие условия работы, соблюдаемый график. Вовремя оплата, предоставление жилья.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками