1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель развития бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, свобода выбора, адекватное руководство, прозрачность, построенные бизнес процессы, отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Влияние на повышение уровеня дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В Софтлайн платят сильно лучше чем в других местах. Есть с чем сравнить, поддержкой занимают давно, сейчас админю видеонаблюдение.

Что можно улучшить?

Объекивно у нас по условиям комфортно, минусов считай и нет. Хотя кому-то и 15 мин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Technical Specialist

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность получения материалов для самостоятельного обучения по продуктам различных вендоров

Что можно улучшить?

Руководство ориентировано на прибыль любой ценой. Нельзя забывать о своих сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, удобный график работы(3 вариации графика) можно выбрать самому

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, больше корпоративной культуры и жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие офисы, сотрудники все адекватные. Есть много инструментов для реализации поставленных планов. В компании можно на реальных примерах прокачать свои знания и опыт.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, так как компания делает все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,достойная оплата труда, интересные it продукты и услуги,человеческое отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Solution sales manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересная структура, живое общение, профессиональная команда, хорошие мотивационные программы, постоянное обновление портфеля услуг и продуктов. Практика открытых дверей на любом уровне.

Что можно улучшить?

Политику развития сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Solution sales manager

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, всевозможное обучение, сильные продажники, крутые инженеры

Что можно улучшить?

Мотивационную составляющую более прозрачную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Доброжелательная команда, много проектов, которые можно и нужно реализовывать, большой плюс что они разноплановые и с ними можно сильно повысить свой проффеонализм

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, компания не заботится о со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный ассистент

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Месторасположение, условия работы, организация рабочего пространства

Что можно улучшить?

Бонусы, систему оплаты, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста