Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-девелопер
Что нравится?
В команде работаю уже давно, это вторая моя работа. Начинала со стажера, но наставники мои видели желание расти и развиваться, прошло 2 года и доросла до бизнес-девелопера) Все тренинги в те времена были мои, да и до сих пор непрерыв...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Компания хорошая, как и у всех есть свои плюсы и минусы. Хороший коллектив, приятный офис, есть возможность работать удалённо, хорошая бонусные программа и страховка.
Что можно улучшить?
Больше как пожелание: возможность работать в к...
Менеджер проекта
Что нравится?
Территория, где расположен, офис, поработать для опыта и красивой строчки в резюме
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства как к винтикам в большой системе, зарплаты с низким фиксом, а бонусы легко отменяют...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Контакт с высшим руководством, разный формат работы, хорошие условия, расположение офиса
Что можно улучшить?
Более объективно подходить к карьерному росту сотрудников! Все решает личное отношение руководителя
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Взрослый, здоровый коллектив и адекватное отношение руководства. Здесь я чувствую, что я человек и моя жизнь важней, чем работа, работодатель относится к людям по-человечески.
Что можно улучшить?
Официальную индексацию зарплаты согла...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение - продуктовое, по продажам, софтскиллам. Доброжелательный коллектив. Система адаптации новичков. Интересные проекты. Достойные продукты.
Что можно улучшить?
Соц.гарантии слабоваты для такого монстра как Софтлайн.
Account manager
На 2019й год был очень неповоротливый бэк-офис. Чтобы ускорить согласование сделки, нужно было идти ножками по нескольким отделам и "пинать" коллег. А еще было слишком много бумажек с печатями и подписями.
Руководитель департамента HR
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные, амбициозные задачи
Что можно улучшить?
больше работать над системой развития и удержания персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мой дорогой и уважаемый Софтлайн. Отличная команда, прекрасная атмосфера, красивый и удобный офис. Я показывала хорошие результаты и имела возможность вырасти. Отличный опыт и классный период моей жизни, в который я выросла и созрела...
Руководитель направления по работе с госструктурами
Что нравится?
Руки развязаны, лишь бы продажи были. Коллектив хороший, руководство открытое.
Что можно улучшить?
Опенспейс не очень нравится. Жесткий план продаж, кпи и тд.