Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с медиаотраслью
Что нравится?
Обильный портфель для продаж, гибкость и молодость в каждом вздохе
Что можно улучшить?
Сократить лишнее руководство и уделять внимание новым сотрудникам
QA-инженер
Что нравится?
решение вопросов, коммуникация между сотрудников
Что можно улучшить?
корпоративные плюшки
Секретарь на ресепшн
Что нравится?
Комфортный офис, спокойная работа, хороший коллектив, достаточно перерывов, офис находится в симпатичном месте.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, немного далековато было добираться, но это не минус компании.
Head of group
Коллектив и организация работы/процессов. Открытость руководства.
Офис-менеджер
Что нравится?
Белая зп, удобное расположение бц, адекватное руководство, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все хорошо, мне не нравилась сфера деятельности
Программист С++
Что нравится?
Удаленная работа, высокие корпоративные стандарты.
Что можно улучшить?
Необходим тим-билдинг, руководство очень закрыто себя позиционирует.
Head of group
Что нравится?
Коллектив и организация работы/процессов. Открытость руководства.
Что можно улучшить?
Не хватает оффлайн корпоративов для команды.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможна удаленная работа, хорошее оборудование, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отлаженные процессы, свобода выбора рабочего графика, комфортный офис
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Account manager
Что нравится?
Прекрасный офис. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
На 2019й год был очень неповоротливый бэк-офис. Чтобы ускорить согласование сделки, нужно было идти ножками по нескольким отделам и "пинать" коллег. А еще было слишком много бум...