Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата и премии, корпоративная культура и сложившиеся отношения с коллегами и руководством. Наличие разнопланового обучения и возможность двигаться по карьерной лестнице, возможность выбирать рабочий график и время начала...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Несколько человек из команды классные ребята, которых не ценят по достоинству. Еле вытерпела 2 месяца и сбежала из этого королевства кривых зеркал.
Что можно улучшить?
Всё. Особенно коммуникации в коллективе. Бюрократия на каждом шаг...
Тревел менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, руководитель. Хороший офис, удобный гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Нет карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
вариабельность графика, возможность совмещать удаленку и офис. нормальная зарплата и премии, то, что зарплата белая и есть ДМС. коллеги - нормальные, есть о чем поговорить и реально профи
Что можно улучшить?
на мой взгляд с обучением...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
отличный работодатель, полностью белая зп, куча плюшек, карьерный рост. Начальство разное. как повезет. добираться удобно.
Что можно улучшить?
больше филиалов по мск хорошо бы. увеличить премию, оклад, больше мероприятий для сотрудни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для старта в айти супер, да и продолжать с компанией можно. Мне пришлось уйти в свое время, но могу сказать, что Софтлайн топ по условиям для сотрудников. Комфорт, атмосфера, лояльность к тем, кто работает, много очень опытных профи....
Менеджер по развитию бизнеса (телеком и видеонаблюдение)
Что нравится?
системность устойчивость соц.пакет атмосфера в коллективе работа на результат гибридный график
Что можно улучшить?
планирование прогноз бизнеса повышение качества ресурсов CRM коммуникацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Помимо финансового оффера - отношение к сотрудникам. При серьезных оборотах и объемах задач в Софтлайн нет потогонной системы, которая выжимает из человека все и меняет на свежего. В моем отделе состав тот же, что и три года назад ба...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Структура компании и руководство управления.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Развитие инженерного направления
Сотрудник
Из минусов - к скоростям все же нужно привыкнуть, это занимает время даже с учетом отработанной системы поддержки для новичков Работа точно не для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности. В СЛ хорошие условия и зарплаты, но и...