Отзывы сотрудников о работе в компании SOFTINTERMOB HK

Что нравится?

Свободный график, нет предела дохода (сколько поработал - столько заработал), руководство отвечает своевременно и без негатива.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, автоматизация проектов. В остальных аспектах работы все в порядке.

Что нравится?

- Гибкий график работы - Своевременная оплата труда без задержек - Понятно поставленные задачи

Что можно улучшить?

Добавить больше разноплановых проектов/задач, чтобы разработчики могли развивать свои навыки.

Что нравится?

Гибкость, свобода в распределении рабочего времени, решение проблем, улучшение воркфлоу с каждым днём

Что можно улучшить?

Да по сути компания сама себя улучшает с каждым днём и это не пустые слова, за последние пол года условия труда...

Что нравится?

Возможность работать удаленно, свободный график, френдли коммуникация. Все очень хорошо)

Что можно улучшить?

На самом деле добавлять даже нечего. В компании очень все хорошо отлажено

Что нравится?

Великолепный коллектив, много задач для роста, взаимовыручка, стабильная оплата труда

Что можно улучшить?

В начале не был отлажен пайплайн, но со временем все встало на свои места

Что нравится?

Из + - нет потолка в доходах: чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. - комфортный график работы, можно совмещать работу с другими делами. - с руководством и коллегами максимально комфортно работать-все дружелюбные, помогают,...

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство, четкие задачи. Оперативное решение проблем.

Что можно улучшить?

Отличная компания, трудно придумать что улучшить. Разве что оплачиваемый отпуск.

Что нравится?

Возможность работы в блендере, как основном инструменте. Нет привязанности к конкретному софту, главное, чтобы был результат. Но там делят на команды. Из-за этого правда пайплайн страдает.

Что можно улучшить?

Коммуникация от руководи...

Что нравится?

Свобода в организации собственной работы, иногда исполняются отдельные требования с целью улучшения рабочих процессов.

Что можно улучшить?

Налаживание организованности производственных процессов, коммуникация с исполнителями, ясность...

Что нравится?

Гибкость в условиях труда, большой коллектив, разные форматы взаимодействия

Что можно улучшить?

Контроль за результатами труда, обратная связь