Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Методист
Что нравится?
Удалённая работа , если ты работаешь методистом график гибкий
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководящтм звеном и сотрудниками
Специалист технической поддержки
Что нравится?
гибкость графика, удаленность, коллектив
Что можно улучшить?
взаимодействие между отделами
Преподаватель физики
Что нравится?
Свободный график и расписание. Все уроки готовы, требуется минимум подготовки. Очень быстрая техническая поддержка. Все вопросы решаются.
Что можно улучшить?
Для нормального дохода необходимо расписать себе весь день. Карьерного рост...
Оператор
Что нравится?
Работа дома. Удобный график работы. Обучение в компании. Наставничество
Что можно улучшить?
Больше плюшек для работников. Повысить оклад, так как холодные звонки не самые простые
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Дистанционная работа, возможность развиваться и зарабатывать в продажах без потолка!
Что можно улучшить?
Минимальная ставка в день по часам работы в ТМ должна не превышать 5 часов потому что голосовые связки очень напрягаются.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наверное лучшее, что есть в компании - это коллектив. В основном молодые ребята, с которыми приятно общаться. Тебя поддерживают, подсказывают, чувствуется поддержка и помощь во всем, что связано с работой. Руководство чуть более прох...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Удаленная работа, понятные задачи и классный коллектив) Свобода действий, достойная зарплата)
Что можно улучшить?
Быстрее реагировать на изменения рынка и приспосабливаться к новым векторам развития)
Консультант по международным коммуникациям и продуктам
Что нравится?
Работал на консалтинге - очень понравилась атмосфера и бенефиты
Что можно улучшить?
Уровень дохода, регулярность коммуникации с руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы Раньше были интересные задачи и крутые проекты
Что можно улучшить?
Завал микроменеджмента и заполнения табличек, не отлаженные внутренние процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, условия труда, возможность удалённой работы, этика, возможность роста
Что можно улучшить?
График работы. Сложно совмещать с личной жизнью.